В некоторых регионах Украины по причине боевых действий задерживают зарплаты. В Министерстве экономики объяснили, как следует поступать работодателям и ожидают ли их штрафы за нарушение трудовых договоров.
Сведения передает FB, со ссылкой на Today.
Работодатель нарушивший условия рабочего контракта может избежать наказания. Для этого ему следует доказать, что он не смог своевременно выдать зарплаты рабочим по причине военной активности. В законодательстве прописано, что непредвиденные особые «форс-мажорные обстоятельства» могут быть причиной для задержки зарплат.
24 февраля текущего года торгово-промышленная палата Украины сообщила о наступлении форс-мажорных обстоятельств.
Все задержанные деньги должны быть выплачены рабочим по истечению форс-мажорных обстоятельств. То есть по окончанию войны все работодатели будут обязаны погасить свои долги перед своими подчиненными. Если этого не произойдет, то любой рабочий имеет право обратиться в суд.
В прошлом мы передавали, Россию ждет дефолт: санкции Запада загоняют агрессора в угол.
Украина, Россия, штрафы, задержка зарплат, работодатели, Министерство экономики,
