Многие украинцы могут вынужденно перейти на двенадцатичасовой рабочий день. Это обусловлено действием военного положения, но для таких изменений есть еще некоторые условия.
Информацию передает FB, со ссылкой на Управление Гоструда в Полтавской области.
Отмечается, что до войны украинские предприятия работали в 3 смены, что давало возможность для восьмичасового рабочего дня. В условиях военного времени появляется необходимость переходить на работу в одну смену (дневную), которая составит 12 часов.
В Управлении Гоструда отмечают, что для внедрения двенадцатичасового рабочего дня сперва нужно ввести итоговый учет рабочего времени, а это нужно согласовывать с профсоюзом. Без согласования переход не состоится.
Важно отметить, что в условиях военного времени работодатели не вынуждены оповещать рабочих за два месяца до внедрения перемен. Все происходит в разы быстрее, но лишь по согласию первичной профсоюзной организации.
Напомним, в Украине падают зарплаты и растет конкуренция: эксперты рассказали, чего ждать от рынка труда.
